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金河企業(yè)集團召開人力資源統(tǒng)計會議
2023-02-05
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2023年1月4日朝陽金河企業(yè)集團一樓會議室，董事長孫志國親自主持召開各公司人力資源部統(tǒng)計會議，促進企業(yè)人力資源管理正規(guī)化，更加合法合規(guī)合情合理的調節(jié)勞動關系，分層次分類別分別應對歷史遺留重點問題。
會議統(tǒng)計2019年1月至2022年12月期間，《勞動合同》、《勞務派遣合同》、《勞務合同》、《單獨工傷保險合同》等已知應知的勞動關系資料。
會議圍繞：盤點檔案資料、倒查社保漏洞，查找其中是否合法、合規(guī)、合理，從中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
統(tǒng)計在職人員、兼職人員、外派人員的人數(shù)、年齡區(qū)間、合同最長和最短期限，沒有簽保險人員名單，以及兩年內即將退休人數(shù)。以便了解人力資源現(xiàn)狀，并從中掌握特點、分析了解職工訴求。
集團內部財務系統(tǒng)跨企業(yè)單據審批流程需要解決的問題及解決的方案。